高管面对面|资深HR职场晋升打怪秘籍

汲取、积累

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认真对待每一件小事,不虚度每一寸时光。工作经验就如同聚沙成堆、滴水成河般,需经过长期积累才愈加深厚。无论是在学校中学习的专业知识,还是工作实践后掌握的真知,通过积累和运用,往往能酝酿出星星点点的成果,或许不够硕大,却颇为喜人。


刘波毕业于1995年,这是一个特殊的年份。因为从这一年开始,大学毕业生结束了毕业包分配的时代。去哪里工作?做什么工作?当年的刘波也和今天每位走出象牙塔的毕业生一样迷茫,并不清楚自己最擅长做什么。她的第一份工作是在焊接材料厂做质检员,当时想的很简单,因为这份工作是与自己大学专业所学相关的。


但真正开始工作后,会发现事实与理想总是有差距的。技术型工作往往容易让人感觉简单、乏味,刘波在快速掌握了岗位技能后,自觉工作量不饱和,主动申请参与公司的最新项目—自动化设备的组建工作。因为她的外向性格及良好的沟通,在公司筹备上海分公司时,领导安排她主导筹建工作同时负责公司新业务—建材装饰材料的市场招商工作。这段工作经历让她认识到了自己擅长的领域和兴趣所在,也为她最终选择人力资源作为职业发展方向奠定了基础。在第一家公司就职时间虽不足两年,但多样化的工作让她有机会体验了多种岗位,很自然地完成了从大学生到社会人的过渡。




兴趣、提升

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掌握正确的方法论,往往能事半功倍。认真参与业务技能培训,是每位职场新人提升自我素养的重要必修课。珍惜时间、高效行动、优化思维,通过持续精确的努力,才能撬动职场的更多可能。


机缘巧合,刘波应聘到一家港资的食品饮料公司做市场部管理科专员,负责整个市场部的数据统计分析、销售报表、客诉处理等工作。虽然在管理科她是入职最晚的一位,但是同样不服输和好学精神让她很快后来居上,快速超越前辈被提拔为科长。后公司因经营问题退出中国市场,她不得不离开。借此时机,刘波静下心认真思考了今后的职业发展路径,发现自己外向乐观的个性,擅于沟通和换位思考的特质都非常适合从事人事工作,于是她利用业余时间,考取了人事上岗证。随后她应聘到外资企业做人事助理,正式开始了人力资源的职业生涯。因为是兴趣所在,又能用己所长,她在这条职业道路上如鱼得水,坚持高标准去完成每项工作,尽全力去解决每个问题……凭借认真学习的态度和严谨专业的作风,刘波从助理一步步晋升为专员、人事经理、工厂人事行政工作全面管理……


从做质检、到做市场,再到做人事,刘波通过挖掘自己的擅长之处,不断加强专业技能培训,最终找到了适合自己的职场发展渠道。




机遇

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想拥有适合自己的工作,天时、地利、人和三者或不可缺。有的幸运儿,一毕业就遇到自己喜欢且发展潜力大的工作,一帆风顺平步青云。但大多数人,往往要经历千回百转,方能在柳暗处寻得花明。职场晋升,离不开机遇。而机遇,总是留给有准备的人。


2005年新年伊始,刘波入职上海高东工厂。她的第一份重量级的工作任务就是准备上海高东工厂的大型开业典礼。快速熟悉新环境的同时带领新团队承接集团重大项目工作,刘波的压力大、挑战大,但更加激发了她的斗志,三个月不分昼夜的辛劳,最终获得了圆满的收获。刘波在完成工作、成就团队的同时,也成就了自己!由于表现突出,她不仅提前结束试用期,还直接晋升一级!2007年5月,益海嘉里集团整合,刘波被派至集团总部参与整合后的集团各项人事行政制度梳理事宜,迎接新的挑战。随着益海嘉里母公司丰益国际对中国大陆投资的扩大,集团业务版图不断扩展,员工所面临的发展机遇也越来越多。刘波因勤勉努力及优秀的绩效表现被升职为高级经理直至集团人事行政部副总监。


主动去工作,用尽全力把工作做到极致,做完后再去反思不满意之处,并努力去改善及提升。如此持之以恒,你将会有进步和提升,你的同事和领导也会发现的。”刘波勉励职场新人不断突破完善自己。



成功的花

人们只惊羡她现时的明艳

然而当初她的芽儿

浸透了奋斗的泪泉

洒遍了牺牲的血雨


想成为职场达人

离不开孜孜不倦的奋斗

独立 好学 积累 精进 机遇

这“十字职场晋升秘诀

与大家共勉


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